05 stu. 2025

Konkurs za popunu radnih mjesta

Dana 04.11.2025.godine u novinama “Naša riječ” Zenica objavljen je konkurs za popunu radnih mjesta.

konkurs je otvoren od 04.11.2025.godine do 12.11.2025.godine.

Zainteresovani  kandidati dokumentaciju mogu dostaviti slanjem poštom na adresu:

JU Srednja tehnička škola

Patriotske lige 67

74260 Tešanj

Sve informacije se mogu se dobiti na telefon  032 / 465 – 158 u periodu 08 – 12 sati.

K O N K U R S / OGLAS

                            za popunu upražnjenih  radnih  mjesta u školskoj 2025/2026. godini

 

  1. Raspisivanje konkursa u školskoj 2025/2026. godini, za popunu upražnjenih radnih  mjesta
  2. Bosanski jezik i književnost, 13 časova, određeno radno vrijeme  a najkasnije do 15.08.2026.godine
  3. Historija , 10 časova, određeno radno vrijeme do povratka radnika sa funkcije a najkasnije do 15.08.2026.godine
  4. Fizika, 9 časova, određeno radno vrijeme do povratka radnika sa korištenja prava po osnovu člana 63. Zakona o radu Federacije BiH a najkasnije do 15.08.2026.godine
  5. Fizika, 2 časa, određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.08.2026.godine
  6. Praktična nastava za elektro struku III i IV , 12 časova, određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije a najkasnije do 15.08.2026.godine
  7. Elektronika II, 2 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 15.08.2026.godine
  8. Tehnologija sa poznavanjem robe, 2 časa, određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.08.2026.godine
  9. Daktilografija , 2 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2026.godine
  10. Praktična nastava III za za stručno zvanje ekonomski tehničar, 4 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2026.godine
  11. Poslovna korespondencija , 2 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2026.godine
  12. Osnove ekonomske teorije, 3 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 15.08.2026.godine
  13. Nacrtna geometrija I, 4 časa, određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.08.2026.godine
  14. Botanika sa farmakognozijom III, 2 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva a najkasnije do 15.08.2026.godine
  15. Uvod u laboratorijski rad – 1 čas, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva a najkasnije do 15.08.2026.godine
  16. Praktična nastava I za stručno zvanje farmaceutski tehničar – 4 časa, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva a najkasnije do 15.08.2026.godine
  17. Praktična nastava III za stručno zvanje  farmaceutski tehničar – 7 časova, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva a najkasnije do 15.08.2026.godine
  18. Praktična nastava IV za stručno zvanje farmaceutski tehničar – 10 časova, određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva a najkasnije do 15.08.2026.godine
  19. Raspisivanje oglasa u školskoj 2025/2026. godini, za popunu upražnjenih  radnih  mjesta
  1. Administrativno- finansijski radnik, 80 %  radne norme, određeno radno vrijeme  a najkasnije do 15.08.2026.godine

Za radnike koji imaju uvjerenje o tehnološkom višku  radni odnos će biti zasnovan do kraja školske 2025/2026.godine.U skladu sa kriterijima o zapošljavanju kandidati koji su tehnološki višak imaju prioritet prije samog bodovanja ukoliko dostave rješenje o proglašenju tehnološkim viškom u školama na području Zeničko-dobojskog kantona.

Ukoliko se prijavi veći broj kandidata koji su proglašeni tehnološkim viškom birat će se kandidat sa dužim radnim stažom u ustanovama odgoja i obrazovanja, kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje.

Osobe proglašene tehnološkim viškom uz zahtjev za prijem u radni odnos po raspisanom konkursu /oglasu, prilažu samo rješenje o utvrđenom tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području Zeničko-dobojskog kantona  i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje.

Kandidati koji se jave na Konkurs treba da ispunjavaju opšte uslove propisane Zakonom o radu, kao i posebne uslove propisane Zakonom o srednjoj školi, Nastavnim planom i programom odgovarajuće srednje škole i uslove propisane Pedagoškim standardima za srednje škole.

Prijem dokumenata kandidata će se vršiti u skladu sa Instrukcijom Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta ZE – DO kantona broj: 10-34-8399-1/23 od 09.06.2025. godine i dopunom Instrukcije broj : 10-34-8399-1-1/25 od 30.06.2025. godine kandidati koji se prijavljuju na konkurs /oglas za upražnjena radna mjesta mogu dostaviti neovjerenu dokumentaciju za prijem u radni odnos.

-Radnik koji se prima u radni odnos po konkursu / oglasu za upražnjeno radno mjesto u Školi dužan je dostaviti original ili ovjerene kopije dokumentacije za prijem u radni odnos koju je dostavio u konkursnoj proceduri, na zahtjev Škole.

Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti:

-Dokaz o školskoj spremi,

-Izvod iz matične knjige rođenih,

-Uvjerenje o državljanstvu, ne starije od 6 mjeseci,

-Ljekarsko uvjerenje ne starije od 6 mjeseci po prijemu,

-Uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci po prijemu

Prijem i bodovanje kandidata će se vršiti na osnovu Kriterija o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih zaposlenika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona ( “ Službene novine Zeničko-dobojskog kantona”, broj: 8/25 )  a koji su objavljeni na službenoj web – stranici Kantona: www.zdk.ba.

Pored obavezne dokumentacije, kandidati mogu dostaviti i dodatnu dokumentaciju  na osnovu koje će se izvršiti bodovanje u skladu sa navedenim Kriterijem:

-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu

-Uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme

-Uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi

-Uvjerenje, potvrda ili drugi adekvatan ovjereni akt visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja

-Dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje ( odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje i kopiju važećeg ugovora o radu)

-Dokaz o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34. Zakona o radu FBiH ( “ Sl.novine FBiH”, broj: 26/16)

Osobe iz člana 16. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica dostavljaju i slijedeća dokumenta:

-Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe ili važeći ugovor o radu na određeno vrijeme u školi koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen, ili ugovor o radu na neodređeno sa nepunim radnim vremenom, odnosno nepunom radnom normom, a radi ostvarivanja zakonskog prava prioriteta pri zapošlavanju osobe iz člana 16. u kapacitetu od punog radnog vremena/ radne norme

-Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca

-Rješenje o prestanku radnog odnosa kao dokaz da radni odnos nije prestao njihovom krivicom

-Rješenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva ratnog vojnog invalida

-Rješenje/Uvjerenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva demobilisanog borca

– Rješenje/Uvjerenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva člana porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca

-Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe

-Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednja 24 mjeseca

– Osobe iz člana 16. navedenog zakona koji dokazuju pripadnost OSRBiH kandidata i članova njihovih porodica, dužne si priložiti važeći Ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa ( ukoliko je isti postojao ),  kao dokaz da njihov radni odnos nije prestao njihovom krivicom ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina.

-Osobe u statusu civilne žrtve rata obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje kojim se potvrđuje status civilne žrtve rata.

-Osobe kojima je utvrđen status invalida, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjh 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje resorne službe  kojim se potvrđuje status invalidne osobe.

-Osobe kojima je utvrđen status logoraša obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i dokaz kojim se potvrđuje status logoraša.

Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati koji ispunjavaju uvjete propisane NPP, vršit će se prijem u skladu sa Uputstvom za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2025/2026.godini broj: 10-34-8398/25 od  29.05.2025. godine.

Kandidati koji ne ispunjavaju uslove propisane stručne spreme dužni su dostaviti dodatne dokumenta: Uvjerenje fakulteta o godini studija i uvjerenje o položenim ispitima.